quinta-feira, 5 de maio de 2011
DESPERTAR É PRECISO
Na primeira noite eles aproximam-se e colhem uma Flor do nosso jardim e não dizemos nada.
Na segunda noite, Já não se escondem; pisam as flores, matam o nosso cão, e não dizemos nada.
Até que um dia o mais frágil deles entra sozinho em nossa casa, rouba-nos a lua e, conhecendo o nosso medo, arranca-nos a voz da garganta. E porque não dissemos nada, Já não podemos dizer nada.
Vladimir Maiakóvski
Na primeira noite eles aproximam-se e colhem uma Flor do nosso jardim e não dizemos nada.
Na segunda noite, Já não se escondem; pisam as flores, matam o nosso cão, e não dizemos nada.
Até que um dia o mais frágil deles entra sozinho em nossa casa, rouba-nos a lua e, conhecendo o nosso medo, arranca-nos a voz da garganta. E porque não dissemos nada, Já não podemos dizer nada.
Vladimir Maiakóvski
quarta-feira, 4 de maio de 2011
Vontade de agradar? A quem?
Muitos dos servidores públicos municipais de Botucatu, torcem o nariz quando falamos da Cipa - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ouvimos logo "isso não funciona", mas por que tanto descrédito?
Podemos afirmar que isso acontece por dois motivos muitos concorrem à eleição da CIPA para fazerem política ou terem um cargo, outros que estão com vontade trabalhar, mas estes esbarram no autoritarismo das chefias, diretores e outros tantos superiores hierárquicos que acham que tudo mandam ou tudo pode. E enquanto isso acontece muitos dos trabalhadores sofrem com problemas de saúde ou correm riscos de adquiri-los pelas péssimas condições de trabalho que lhes são oferecidas.
Os que entram neste barco devem ter consciência de terão de enfrentar momentos difíceis, afinal a lei lhe dá estabilidade exatamente pelos enfrentamentos que terá dentro da cipa, mas os chefinhos poderiam pegar leve pois também pertencem ao time, principalmente os servidores de carreira, pois os comissionados são temporários e sua única preocupação é garantir o seu trabalho temporário.
O que todos devem entender que nossa saúde é um bem mais que precioso, que tem um custo para mantê-la neste caso o ônus é do órgão empregador Prefeitura Municipal e não de chefes, diretores ou secretários (muitas vezes o custo é apenas vontade política) que devem atender o que dispõe na legislação vigente com o fornecimento de equipamentos de proteção individual e coletiva, e na adequação do ambiente de trabalho, a recuperá-la, isso quando é possível o custo é muito maior e exclusividade do trabalhador. Tem muita gente tropeçando nos próprios saltos, acreditando que possuem super poderes esquecendo-se da Lei 6.514 de 22 de dezembro de 1977 e portaria 3.214 de 8 de junho de 1978.
"Além de flores nada mais vai no caixão", por isso deixem de lado esta mania de superioridade.
Muitos dos servidores públicos municipais de Botucatu, torcem o nariz quando falamos da Cipa - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ouvimos logo "isso não funciona", mas por que tanto descrédito?
Podemos afirmar que isso acontece por dois motivos muitos concorrem à eleição da CIPA para fazerem política ou terem um cargo, outros que estão com vontade trabalhar, mas estes esbarram no autoritarismo das chefias, diretores e outros tantos superiores hierárquicos que acham que tudo mandam ou tudo pode. E enquanto isso acontece muitos dos trabalhadores sofrem com problemas de saúde ou correm riscos de adquiri-los pelas péssimas condições de trabalho que lhes são oferecidas.
Os que entram neste barco devem ter consciência de terão de enfrentar momentos difíceis, afinal a lei lhe dá estabilidade exatamente pelos enfrentamentos que terá dentro da cipa, mas os chefinhos poderiam pegar leve pois também pertencem ao time, principalmente os servidores de carreira, pois os comissionados são temporários e sua única preocupação é garantir o seu trabalho temporário.
O que todos devem entender que nossa saúde é um bem mais que precioso, que tem um custo para mantê-la neste caso o ônus é do órgão empregador Prefeitura Municipal e não de chefes, diretores ou secretários (muitas vezes o custo é apenas vontade política) que devem atender o que dispõe na legislação vigente com o fornecimento de equipamentos de proteção individual e coletiva, e na adequação do ambiente de trabalho, a recuperá-la, isso quando é possível o custo é muito maior e exclusividade do trabalhador. Tem muita gente tropeçando nos próprios saltos, acreditando que possuem super poderes esquecendo-se da Lei 6.514 de 22 de dezembro de 1977 e portaria 3.214 de 8 de junho de 1978.
"Além de flores nada mais vai no caixão", por isso deixem de lado esta mania de superioridade.
domingo, 1 de maio de 2011
"Meu Maio"
Vladimir Maiakovski
A todos
Que saíram às ruas
De corpo-máquina cansado,
A todos
Que imploram feriado
Às costas que a terra extenua –
Primeiro de Maio!
Meu mundo, em primaveras,
Derrete a neve com sol gaio.
Sou operário –
Este é o meu maio!
Sou camponês - Este é o meu mês.
Sou ferro –
Eis o maio que eu quero!
Sou terra –
O maio é minha era!
Vladimir Maiakovski
A todos
Que saíram às ruas
De corpo-máquina cansado,
A todos
Que imploram feriado
Às costas que a terra extenua –
Primeiro de Maio!
Meu mundo, em primaveras,
Derrete a neve com sol gaio.
Sou operário –
Este é o meu maio!
Sou camponês - Este é o meu mês.
Sou ferro –
Eis o maio que eu quero!
Sou terra –
O maio é minha era!
1º de Maio – Dia Mundial do Trabalhor
“A história do Primeiro de Maio mostra, portanto, que se trata de um dia de luto e de luta, mas não só pela redução da jornada de trabalho, mais também pela conquista de todas as outras reivindicações de quem produz a riqueza da sociedade.” – Perseu Abramo
O Dia Mundial do Trabalho foi criado em 1889, por um Congresso Socialista realizado em Paris. A data foi escolhida em homenagem à greve geral, que aconteceu em 1º de maio de 1886, em Chicago, o principal centro industrial dos Estados Unidos naquela época.
Milhares de trabalhadores foram às ruas para protestar contra as condições de trabalho desumanas a que eram submetidos e exigir a redução da jornada de trabalho de 13 para 8 horas diárias. Naquele dia, manifestações, passeatas, piquetes e discursos movimentaram a cidade. Mas a repressão ao movimento foi dura: houve prisões, feridos e até mesmo mortos nos confrontos entre os operários e a polícia.
Em memória dos mártires de Chicago, das reivindicações operárias que nesta cidade se desenvolveram em 1886 e por tudo o que esse dia significou na luta dos trabalhadores pelos seus direitos, servindo de exemplo para o mundo todo, o dia 1º de maio foi instituído como o Dia Mundial do Trabalho.
Fonte: IBGE / Ministério do Trabalho
“A história do Primeiro de Maio mostra, portanto, que se trata de um dia de luto e de luta, mas não só pela redução da jornada de trabalho, mais também pela conquista de todas as outras reivindicações de quem produz a riqueza da sociedade.” – Perseu Abramo
O Dia Mundial do Trabalho foi criado em 1889, por um Congresso Socialista realizado em Paris. A data foi escolhida em homenagem à greve geral, que aconteceu em 1º de maio de 1886, em Chicago, o principal centro industrial dos Estados Unidos naquela época.
Milhares de trabalhadores foram às ruas para protestar contra as condições de trabalho desumanas a que eram submetidos e exigir a redução da jornada de trabalho de 13 para 8 horas diárias. Naquele dia, manifestações, passeatas, piquetes e discursos movimentaram a cidade. Mas a repressão ao movimento foi dura: houve prisões, feridos e até mesmo mortos nos confrontos entre os operários e a polícia.
Em memória dos mártires de Chicago, das reivindicações operárias que nesta cidade se desenvolveram em 1886 e por tudo o que esse dia significou na luta dos trabalhadores pelos seus direitos, servindo de exemplo para o mundo todo, o dia 1º de maio foi instituído como o Dia Mundial do Trabalho.
Fonte: IBGE / Ministério do Trabalho
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